重庆律师解答：工程项目中农民工工资保证金制度怎么执行

农民工工资保证金制度是保障建筑工人工资支付的重要措施。重庆律师为您全面解读。 施工总承包单位应当按规定存储工资保证金，专项用于支付被拖欠的农民工工资。工资保证金可以用银行保函替代。工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施。 两江新区律师指出，施工企业应当建立健全农民工工资专用账户管理制度，将工资通过专用账户直接发放到农民工个人银行卡。对农民工进行实名制管理，建立用工管理台账。按月足额支付工资，不得以工程款不到位为由拖欠工资。 重庆两江新区律师提醒，拖欠农民工工资的法律后果非常严重，可能面临行政处罚、被列入拖欠农民工工资黑名单。严重的还可能构成拒不支付劳动报酬罪。按时足额支付工资是企业的法律责任也是社会责任。 本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。