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辛苦干了一年，包工头说“甲方没结款，等等再发”——这样的场景在建筑工地并不少见。工友们最怕的就是年底拿不到钱，全家人的依靠全压在那一纸欠条上。遇到这种情况，应当怎样保护自己的合法权利？
根据2020年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》，国家对农民工工资实行专用账户、工资保证金、实名制管理等一整套保障制度。通俗地说，建设单位在开工前就要把工资款打入专用账户，施工总承包单位要开设农民工工资专用账户，银行直接代发到工友卡上，中间谁也不能截留挪用。
如果工资还是被拖欠了，工友可以这样做：第一步，收集证据，包括劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、微信聊天记录、欠条等。第二步，向当地劳动监察部门投诉举报，拨打12333热线，或直接去劳动保障监察大队现场投诉。第三步，可向住建等行业主管部门反映，要求其责令用人单位限期支付。第四步，申请劳动仲裁或向法院起诉。需要注意的是，追索劳动报酬的仲裁时效通常为一年，从知道权利被侵害时算起，不要拖太久。
需要说明的是，以上案例情形仅为普法说明所用，具体情况需结合实际证据和专业法律意见判断。
——本文仅供普法参考，不构成具体法律建议，如有法律纠纷请咨询专业律师。