在建筑施工领域，经常听到劳务分包和专业分包这两个概念。很多施工单位和包工头对两者的区别不是很清楚，导致在实践中出现违法分包的情况，给自己带来法律风险。专业分包是指总承包单位将其承包工程中的专业工程分包给具有相应资质的企业。比如主体结构施工完以后，把消防工程分包给有消防资质的公司。劳务分包则是指总承包单位或者专业承包单位将劳务作业分包给劳务企业，劳务企业只提供劳务，不提供材料和技术管理。两者的核心区别在于，专业分包可以包工包料，劳务分包就只能包工不能包料。根据建筑法和建设工程质量管理条例，违法分包包括以下几种情形：将工程分包给不具备相应资质条件的单位、未经建设单位认可擅自分包、将主体结构工程分包、分包单位再分包等。违法分包的后果很严重。行政机关可以对违法分包的企业处以罚款、责令停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书。同时，违法分包合同无效，但实际施工人可以要求发包人支付工程款。本文观点仅供参考，具体法律问题请结合实际情况咨询专业律师。重庆律师提醒您：建设工程法律问题找两江新区律师，帮您规避分包风险。

对于劳务分包还有一个容易被忽视的问题，就是劳务分包企业也需要具备相应的资质。根据住建部的规定，劳务分包企业应当取得建筑业企业资质证书，并按资质等级承揽业务。如果劳务分包企业不具备资质，其签订的劳务分包合同也可能被认定为无效。合同无效后，劳务企业的工作报酬仍然可以参照合同约定主张，但可能会被扣除管理费和利润部分。另外，劳务分包企业不得将承包的劳务作业再分包，否则属于违法分包。总承包单位在选择劳务分包企业时，必须严格审查其资质证书，确保证书在有效期内且资质等级符合要求。同时，总承包单位还要对劳务分包企业的工资支付情况进行监督，防止劳务企业拖欠工人工资导致总包单位被连带追索。